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西施蘭藥業(yè)受邀參加臥龍區(qū)“訪企問需共謀發(fā)展”政策宣講座談會(huì)

發(fā)布時(shí)間：

2025-06-20

6月11日上午，臥龍區(qū)召開“訪企問需共謀發(fā)展”政策宣講暨招才引智座談會(huì)。西施蘭藥業(yè)作為臥龍區(qū)重點(diǎn)企業(yè)受邀參加，與牧原食品、樂凱華光、等20家企業(yè)負(fù)責(zé)人共商發(fā)展良策。

座談會(huì)上，西施蘭藥業(yè)人事負(fù)責(zé)人劉宇簡要介紹了企業(yè)的科研人才現(xiàn)狀。她表示，西施蘭藥業(yè)四十年來專注于人體凈味領(lǐng)域，在技術(shù)研發(fā)和市場拓展上取得了一定成績，隨著企業(yè)規(guī)模的不斷擴(kuò)大，對(duì)高端技術(shù)人才和管理人才的需求日益迫切，與南陽理工學(xué)院、南陽師范學(xué)院共建了“實(shí)習(xí)-就業(yè)”直通機(jī)制，為人才儲(chǔ)備奠定基礎(chǔ)。在人才引進(jìn)過程中，企業(yè)建立了完善的培訓(xùn)機(jī)制和人才激勵(lì)體系，通過定期開展專業(yè)技能培訓(xùn)、組織行業(yè)交流學(xué)習(xí)，助力員工成長，激發(fā)人才創(chuàng)新活力。盡管如此，企業(yè)在人才隊(duì)伍建設(shè)上仍面臨挑戰(zhàn)，對(duì)于專業(yè)性技術(shù)人才及高學(xué)歷人才的需求較大。

針對(duì)企業(yè)提出的痛點(diǎn)、難點(diǎn)問題，區(qū)人社局、工信局、科技局、住建局等部門，進(jìn)行了細(xì)致且專業(yè)的解答。圍繞人才引進(jìn)補(bǔ)貼、人才公寓申請(qǐng)、高層次人才認(rèn)定、科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目申報(bào)等政策，詳細(xì)介紹申報(bào)條件與流程，將一條條惠企政策轉(zhuǎn)化為通俗易懂的 “明白紙”，幫助企業(yè)精準(zhǔn)把握政策要點(diǎn)，打通政策落地 “最后一公里”。

此次座談會(huì)搭建起了政企溝通的“連心橋”，依托臥龍區(qū)出臺(tái)的各項(xiàng)人才政策，今后西施蘭藥業(yè)將充分發(fā)揮政策紅利，持續(xù)深化人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，以人才助推企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，為地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出貢獻(xiàn)。

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